Onlangs het Zhejiang Federasie van Vakbonde, die Provinsiale Ekonomiese en Inligtingsdepartement, die Provinsiale Staatsbeheerde Batekomitee, die Provinsiale Federasie van Nywerheid en Handel gesamentlik uitgereik "op die aankondiging van die tweede groep" Happy Community Leading Goose Enterprises "lys van kennisgewings” (Zhejiang Federation of Trade Unions [2023] 123 dokumente), Cixi City, twee ondernemings op die lys van Zhejiang Provinsie se tweede groep van” Happy Community SUPU Electronics is geëerd om op die lys te wees!
Die maatskappy is gestig in 1999, is 'n versameling van navorsing en ontwikkeling, produksie, verkope, diens in een van die elektriese maatskappy, is 'n professionele industriële elektriese verbinding van die algehele oplossing verskaffer, het die Nasionale Hoë-tegnologie Ondernemings, Nasionale Gespesialiseerde Gespesialiseerde nuwe klein reuse-ondernemings, provinsiale hoëtegnologie-ondernemings-navorsing- en ontwikkelingsentrum, provinsiale AA-vlak "hou by die kontrak en betroubare" onderneming, Ningbo Digital Workshop, provinsiale AA-vlak "betroubare" onderneming.Die maatskappy is bekroon met die eretitels van Nasionale Hoëtegnologie Onderneming, Nasionale Gespesialiseerde, Gespesialiseerde en Nuwe Reuse Onderneming, Provinsiale Hoëtegnologie Onderneming R&D Sentrum, Provinsiale AA Graad “Kontrakhou en Krediethou Onderneming”, Ningbo Munisipale Digitalized Workshop /Intelligente Factory, Ningbo Munisipale Werkersboekwinkel, Ningbo Munisipale Loodseenheid vir Verbetering van Werkers se Lewenskwaliteit, Ningbo Munisipale Demonstrasie Werkerskafeteria, en Ningbo Munisipale Vyf Goeie Werkerskoshuis.Die onderneming versterk die ideologiese leierskap, neem die Partygebou om die werkgebou te lei, versterk die diens met die werkgebou, bevorder die ontwikkeling saam met die diens, besef die diepgaande integrasie van die Partygebou en die vakbondwerk, bevorder mekaar, en ontwikkel op 'n innoverende manier.Van die "werwing, opleiding, behoud, benutting, bestuur" all-round aanval, om 'n hoë-gehalte, hoë-geskoolde, bemeester nuwe kennis, nuwe tegnologie, nuwe tegnologie, industriële werkers span te skep.
Die maatskappy het sedert 2012 'n liefdesfonds gestig, met die doel om na die maatskappy se werknemers om te sien en hul gesinne in die moeilikheid te help, met die sakemissie van “om die dubbele geluk van werknemers te besef en honderd jaar van gelukkige ondernemings te skep” te hou.Die fonds het veral 'n Baby Care Gold en Elderly Filial Piety Gold op die been gebring, in die versorging van die werknemers terselfdertyd ook die versorging van die werknemers se kinders en bejaardes, sodat die groot liefde wyer en wyer versprei;Die maatskappy reël gereelde jaarlikse sportspeletjies, gesondheidsondersoeke, Mid-Herfsfees, Nuwejaarsdag, Lentefees Gala, ensovoorts, maar ook spesiale belegging in die vestiging van die personeel van vyf goeie slaapsale en demonstrasiekantines, en doen 'n goeie werk van logistieke ondersteuning om die probleme van die personeel op te los, sodat werknemers in die platform van SUPU nie net loopbaanontwikkeling en inkomstestabiliteit kry nie, maar ook 'n goeie werk kry.Sodat werknemers loopbaanontwikkeling en inkomstestabiliteit kan kry, maar ook van 'n reeks maatskappy-inisiatiewe om die innerlike volheid en bevrediging te voel, maar ook laat almal die maatskappy ervaar om die lewenskwaliteit van werknemers te verbeter om die gelukkige leefomgewing te vorm!
Die maatskappy vestig amoebe-bestuurstelsel om volle deelname aan bedryf te realiseer;die maatskappy stel baie soorte internasionale hoë-end produksietoerusting bekend, dra MES, WMS, MRP, nommerpakhuis en ander intelligente vervaardigingstelsels om doeltreffende digitaal-gedrewe werking te realiseer, wat 'n goeie grondslag lê vir die bou van 'n hoë-opbrengs soliede bedryfsliggaam en volhoubare bedryf te realiseer.Die maatskappy optimaliseer die verspreidingsaansporingsmeganisme, vestig 'n gesonde en perfekte salarisstelsel, en is bereid om die bedryfsresultate met die sukkelaars te deel, sodat SUPU-mense en die maatskappy gelukkig saam kan groei!
Pos tyd: Jan-15-2024