Нядаўна Федэрацыя прафсаюзаў Чжэцзяна, Дэпартамент эканомікі і інфармацыі правінцыі, Камітэт дзяржаўных маёмасцей правінцыі, Федэрацыя прамысловасці і гандлю правінцыі сумесна апублікавалі «аб аб'яўленні другой партыі« Вядучыя гусіныя прадпрыемствы Happy Community ». апавяшчэнні» (Федэрацыя прафсаюзаў Чжэцзяна [2023] 123 дакументы), горад Цысі, два прадпрыемствы ў спісе другой партыі правінцыі Чжэцзян» Happy Community SUPU Electronics мае гонар быць у спісе!
Кампанія была заснавана ў 1999 годзе, уяўляе сабой сукупнасць даследаванняў і распрацовак, вытворчасці, продажаў, абслугоўвання ў адной з электрычных кампаній, з'яўляецца прафесійным прамысловым электрычным злучэннем агульнага пастаўшчыка рашэнняў, выйграла Нацыянальныя высокатэхналагічныя прадпрыемствы, Нацыянальныя спецыялізаваныя Новыя спецыялізаваныя малыя гіганцкія прадпрыемствы, Правінцыйны цэнтр даследаванняў і распрацовак высокатэхналагічных прадпрыемстваў, Правінцыйнае прадпрыемства ўзроўню АА «выконваць кантракт і годнае даверу», Лічбавая майстэрня Нінбо, «Надзейнае» прадпрыемства ўзроўню АА правінцыі.Кампаніі прысвоены ганаровыя званні Нацыянальнага высокатэхналагічнага прадпрыемства, Нацыянальнага спецыялізаванага, спецыялізаванага і новага гіганцкага прадпрыемства, Правінцыйнага навукова-даследчага цэнтра высокатэхналагічнага прадпрыемства, Правінцыйнага АА ступені «Прадпрыемства па кантракце і крэдытаванні», Муніцыпальнай алічбаванай майстэрні Нінбо /Intelligent Factory, Кніжны магазін муніцыпальных рабочых Нінбо, Муніцыпальнае пілотнае падраздзяленне па паляпшэнню якасці жыцця працоўных Нінбо, Муніцыпальная дэманстрацыйная сталовая працоўных Нінбо і Муніцыпальны інтэрнат пяці добрых рабочых Нінбо.Прадпрыемства ўмацоўвае ідэалагічнае кіраўніцтва, бярэ партыйнае будаўніцтва на чале працоўнага будаўніцтва, умацоўвае службу з працоўным будынкам, садзейнічае развіццю з абслугоўваннем, рэалізуе глыбокую інтэграцыю партыйнага будаўніцтва і прафсаюзнай працы, прасоўвае адзін аднаго, і развіваецца ў інавацыйным ключы.Ад усебаковай атакі «наём, навучанне, утрыманне, выкарыстанне, кіраванне», каб стварыць высакаякасную, высокакваліфікаваную каманду, якая авалодае новымі ведамі, новай тэхналогіяй, новай тэхналогіяй, камандай прамысловых рабочых.
Прытрымліваючыся дзелавой місіі «рэалізаваць падвойнае шчасце супрацоўнікаў і стварыць сто гадоў шчаслівых прадпрыемстваў», кампанія стварыла фонд любові з 2012 года з мэтай клопату аб супрацоўніках кампаніі і дапамогі іх сем'ям, якія апынуліся ў бядзе.У прыватнасці, фонд стварыў Gold Care Baby and Elderly Filial Piety Gold, клапоцячыся пра супрацоўнікаў, адначасова клапоцячыся пра дзяцей і пажылых людзей супрацоўнікаў, каб вялікая любоў распаўсюджвалася ўсё шырэй і шырэй;Кампанія арганізуе рэгулярныя штогадовыя спартыўныя гульні, медыцынскія агляды, Свята сярэдзіны восені, Новы год, Гала-свята вясны і гэтак далей, але таксама спецыяльныя інвестыцыі ў стварэнне персаналу пяці добрых інтэрнатаў і дэманстрацыйных сталовых, і зрабіць добрую праца матэрыяльна-тэхнічнага забеспячэння для вырашэння праблем персаналу, каб супрацоўнікі ў платформе SUPU не толькі атрымалі кар'ерны рост і стабільнасць даходаў, але і атрымалі добрую працу.Так што супрацоўнікі могуць атрымаць развіццё кар'еры і стабільнасць даходаў, але і з серыі ініцыятыў кампаніі, каб адчуць унутраную паўнату і задавальненне, але і дазволіць кожнаму выпрабаваць кампанію, каб палепшыць якасць жыцця супрацоўнікаў для фарміравання шчаслівага асяроддзя жыцця!
Кампанія ўсталёўвае сістэму кіравання амёбамі для рэалізацыі поўнага ўдзелу ў аперацыі;кампанія прадстаўляе шмат відаў міжнароднага высокакласнага вытворчага абсталявання, мае MES, WMS, MRP, нумарны склад і іншыя інтэлектуальныя вытворчыя сістэмы для рэалізацыі эфектыўнай лічбавай працы, якая закладвае добрую аснову для стварэння высокапрадукцыйнага цвёрдага аперацыйнага корпуса і рэалізацыя ўстойлівай працы.Кампанія аптымізуе механізм стымулявання размеркавання, усталёўвае надзейную і дасканалую сістэму аплаты працы і гатовая падзяліцца вынікамі працы з змагарамі, каб людзі SUPU і кампанія маглі шчасліва расці разам!
Час публікацыі: 15 студзеня 2024 г