SUPU ඉලෙක්ට්‍රොනික |Zhejiang පළාත විසින් "Happy Community Leading Goose Enterprises" හි දෙවන කණ්ඩායමේ මාතෘකාව පිරිනමන ලදී.

මෑතකදී, Zhejiang වෘත්තීය සමිති සම්මේලනය, පළාත් ආර්ථික හා තොරතුරු දෙපාර්තමේන්තුව, පළාත් රජය සතු වත්කම් කමිටුව, පළාත් කර්මාන්ත හා වාණිජ සම්මේලනය ඒකාබද්ධව "Happy Community Leading Goose Enterprises" හි දෙවන කණ්ඩායම නිවේදනය කිරීම මත නිකුත් කරන ලදී. දැන්වීම්” (Zhejiang වෘත්තීය සමිති සම්මේලනය [2023] ලේඛන 123), Cixi City, Zhejiang පළාතේ දෙවන කාණ්ඩයේ ලැයිස්තුවේ ව්‍යවසායන් දෙකක්” Happy Community SUPU Electronics ලැයිස්තුවේ සිටීම ගෞරවයට පාත්‍ර වේ!

සමාගම 1999 දී ආරම්භ කරන ලද අතර, එක් විදුලි සමාගමක පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන, නිෂ්පාදනය, විකුණුම්, සේවා එකතුවකි, සමස්ත විසඳුම් සපයන්නාගේ වෘත්තීය කාර්මික විදුලි සම්බන්ධතාවයක් වන අතර, ජාතික විශේෂිත වූ ජාතික අධි තාක්‍ෂණික ව්‍යවසායන් දිනා ඇත. විශේෂිත නව කුඩා යෝධ ව්‍යවසාය, පළාත් අධි තාක්‍ෂණික ව්‍යවසාය පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන මධ්‍යස්ථානය, පළාත් AA-මට්ටමේ “කොන්ත්‍රාත්තුවට සහ විශ්වාසවන්ත” ව්‍යවසාය, Ningbo ඩිජිටල් වැඩමුළුව, පළාත් AA මට්ටමේ “විශ්වාසදායක” ව්‍යවසාය.සමාගමට ජාතික අධි තාක්‍ෂණික ව්‍යවසාය, ජාතික විශේෂිත, විශේෂිත සහ නව යෝධ ව්‍යවසාය, පළාත් අධි තාක්‍ෂණික ව්‍යවසාය පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන මධ්‍යස්ථානය, පළාත් AA ශ්‍රේණියේ “කොන්ත්‍රාත් තබා ගැනීමේ සහ ණය තබා ගැනීමේ ව්‍යවසාය”, Ningbo නාගරික ඩිජිටල්කරණ වැඩමුළුව යන ගෞරව නාම ප්‍රදානය කර ඇත. /බුද්ධිමත් කම්හල, Ningbo නාගරික සේවක පොත්හල, කම්කරුවන්ගේ ජීවන තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා Ningbo නාගරික නියමු ඒකකය, Ningbo නාගරික ආදර්ශන සේවක ආපනශාලාව සහ Ningbo නාගරික පස් හොඳ සේවක නේවාසිකාගාරය.ව්‍යවසාය මතවාදී නායකත්වය ශක්තිමත් කරයි, වැඩ ගොඩනැඟිල්ලට නායකත්වය දීමට පක්‍ෂය ගොඩනැඟීම ගෙන යයි, වැඩ ගොඩනැඟිල්ල සමඟ සේවය ශක්තිමත් කරයි, සේවාව සමඟින් දියුණුව ප්‍රවර්ධනය කරයි, පක්‍ෂය ගොඩනැඟීමේ හා වෘත්තීය සමිති කාර්යයේ ගැඹුරු ඒකාග්‍රතාව අවබෝධ කරයි, එකිනෙකා ප්‍රවර්ධනය කරයි. සහ නව්‍ය ආකාරයෙන් වර්ධනය වේ."බදවා ගැනීම්, පුහුණුව, රඳවා තබා ගැනීම, භාවිතය, කළමනාකරණය" සර්ව වට ප්‍රහාරයෙන්, උසස් තත්ත්වයේ, උසස් නිපුණතා, ප්‍රවීන නව දැනුම, නව තාක්‍ෂණය, නව තාක්‍ෂණය, කාර්මික සේවක කණ්ඩායමක් නිර්මාණය කිරීම.

“සේවකයන්ගේ දෙගුණ සතුට අවබෝධ කරගනිමින් වසර සියයක ප්‍රීතිමත් ව්‍යවසායන් බිහිකිරීමේ” ව්‍යාපාරික මෙහෙවරට අනුගත වෙමින්, සමාගමේ සේවකයන්ට සැලකීම සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වල දුෂ්කරතාවලට උපකාර කිරීමේ අරමුණින් සමාගම 2012 වසරේ සිට ආදර අරමුදලක් පිහිටුවා ඇත.විශේෂයෙන්ම, අරමුදල විසින් ළදරු රැකවරණ රන් සහ වැඩිහිටි පුත්‍ර දැහැමි රත්‍රන් පිහිටුවා ඇති අතර, සේවකයින් රැකබලා ගැනීමේදී සේවකයින්ගේ දරුවන්ට සහ වැඩිහිටියන්ට ද සත්කාර කරයි, එවිට විශාල ආදරය පුළුල් හා පුළුල් ලෙස පැතිර යයි.සමාගම නිතිපතා වාර්ෂික ක්‍රීඩා ක්‍රීඩා, සෞඛ්‍ය පරීක්‍ෂණ, සරත් සෘතුවේ මැද උත්සවය, අලුත් අවුරුදු දිනය, වසන්ත උත්සව උත්සවය ආදිය සංවිධානය කරන අතර හොඳ නේවාසිකාගාර පහක කාර්ය මණ්ඩලය සහ ආදර්ශන ආපනශාලා පිහිටුවීම සඳහා විශේෂ ආයෝජනයක් ද සිදු කරයි. SUPU හි වේදිකාවේ සිටින සේවකයින්ට වෘත්තීය සංවර්ධනය සහ ආදායම් ස්ථාවරත්වය පමණක් නොව හොඳ රැකියාවක් ද ලබා ගැනීම සඳහා කාර්ය මණ්ඩලයේ ගැටළු විසඳීම සඳහා සැපයුම් සහායක රැකියාව.එවිට සේවකයින්ට වෘත්තීය සංවර්ධනය සහ ආදායම් ස්ථාවරත්වය ලබා ගත හැකි අතර, අභ්‍යන්තර පූර්ණත්වය සහ තෘප්තිය දැනීමට සමාගම් මුලපිරීම් මාලාවකින් පමණක් නොව, ප්‍රීතිමත් ජීවන පරිසරයක් හැඩගස්වා ගැනීම සඳහා සේවකයින්ගේ ජීවන තත්ත්වය ඉහළ නැංවීමට සෑම කෙනෙකුටම සමාගම අත්විඳිය හැකිය!

මෙහෙයුම් සඳහා පූර්ණ සහභාගීත්වය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා සමාගම ඇමීබා කළමනාකරණ පද්ධතිය ස්ථාපිත කරයි;ඉහළ අස්වැන්නක් සහිත ඝන මෙහෙයුම් ආයතනයක් ගොඩනැගීම සඳහා හොඳ පදනමක් සකසන කාර්යක්ෂම ඩිජිටල් ක්‍රියාකාරිත්වය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා සමාගම ජාත්‍යන්තර උසස් නිෂ්පාදන උපකරණ රාශියක් හඳුන්වා දෙයි, MES, WMS, MRP, අංක ගබඩාව සහ අනෙකුත් බුද්ධිමත් නිෂ්පාදන පද්ධති රැගෙන යයි. තිරසාර මෙහෙයුමක් සාක්ෂාත් කර ගැනීම.සමාගම බෙදාහැරීමේ දිරිගැන්වීමේ යාන්ත්‍රණය ප්‍රශස්ත කරයි, හොඳ සහ පරිපූර්ණ වැටුප් පද්ධතියක් ස්ථාපිත කරයි, සහ SUPU පුද්ගලයින්ට සහ සමාගමට සතුටින් එකට වර්ධනය වීමට හැකි වන පරිදි මෙහෙයුම් ප්‍රතිඵල අරගලකරුවන් සමඟ බෙදා ගැනීමට කැමැත්තෙන් සිටී!