SUPU اليڪٽرانڪس |Zhejiang صوبي پاران "Happy Community Leading Goose Enterprises" جي ٻئي بيچ جو لقب ڏنو ويو

تازو، Zhejiang فيڊريشن آف ٽريڊ يونين، صوبائي اقتصادي ۽ معلوماتي کاتو، صوبائي رياست جي ملڪيت واري اثاثن واري ڪميٽي، صوبائي فيڊريشن آف انڊسٽري اينڊ ڪامرس گڏيل طور تي جاري ڪئي وئي ”هيپي ڪميونٽي ليڊنگ گوز انٽرپرائزز“ جي ٻي بيچ جي اعلان تي. نوٽيس” (Zhejiang Federation of Trade Unions [2023] 123 دستاويز)، Cixi City، Zhejiang Province جي لسٽ تي ٻه ادارا ”Happy Community SUPU Electronics“ جي فهرست ۾ شامل ٿيڻ جو اعزاز حاصل ڪيو ويو آهي!

 

SUPU اليڪٽرانڪس |Zhejiang صوبي پاران

 

ڪمپني 1999 ۾ ٺهرايو ويو، هڪ برقي ڪمپني ۾ تحقيق ۽ ترقي، پيداوار، سيلز، سروس جو هڪ مجموعو آهي، مجموعي حل فراهم ڪندڙ جي هڪ پیشہ ور صنعتي برقي ڪنيڪشن آهي، نيشنل هاء ٽيڪني انٽرنيشنلز، نيشنل اسپيشلائزڊ. خاص نيون ننڍيون وڏيون ڪمپنيون، صوبائي هاءِ ٽيڪنيڪل انٽرپرائزز ريسرچ اينڊ ڊولپمينٽ سينٽر، صوبائي AA-سطح ”معاهدي ۽ قابل اعتماد“ انٽرپرائز جي پاسداري، نگبو ڊجيٽل ورڪشاپ، صوبائي AA-سطح ”قابل اعتماد“ انٽرپرائز.ڪمپنيءَ کي اعزازي لقبن سان نوازيو ويو آهي نيشنل هاءِ ٽيڪنيڪل انٽرپرائز، نيشنل اسپيشلائزڊ، اسپيشلائزڊ اينڊ نيو گائنٽ انٽرپرائز، صوبائي هاءِ ٽيڪ انٽرپرائز آر اينڊ ڊي سينٽر، صوبائي اي اي گريڊ ”ڪانٽريڪٽ رکڻ ۽ ڪريڊٽ رکڻ واري انٽرپرائز“، نگبو ميونسپل ڊجيٽلائيز ورڪشاپ /انٽيليجنٽ فئڪٽري، نگبو ميونسپل ورڪرز بڪ اسٽور، نگبو ميونسپل پائلٽ يونٽ ڪم ڪندڙن جي معيار کي بهتر بڻائڻ لاءِ، نگبو ميونسپل مظاهرين ڪارڪنن جي ڪيفيٽريا، ۽ نگبو ميونسپل فائيو گڊ ورڪرز ڊارميٽري.انٽرپرائز نظرياتي قيادت کي مضبوط ڪري ٿو، پارٽي جي عمارت کي ڪم جي عمارت جي اڳواڻي ۾ وٺي ٿو، ڪم جي تعمير سان خدمت کي مضبوط ڪري ٿو، خدمت سان ترقي کي فروغ ڏئي ٿو، پارٽي جي تعمير ۽ ٽريڊ يونين جي ڪم جي گهري انضمام کي محسوس ڪري ٿو، هڪ ٻئي کي فروغ ڏئي ٿو، ۽ جديد طريقي سان ترقي ڪري ٿو."بھرتي، ٽريننگ، برقرار رکڻ، استعمال، انتظام" سڄي گول حملي کان، ھڪڙو اعلي معيار، اعلي ماهر، ماسٽر نئين ڄاڻ، نئين ٽيڪنالاجي، نئين ٽيڪنالاجي، صنعتي ڪارڪنن جي ٽيم ٺاھيو.

”ملازمن جي ٻيڻي خوشين کي محسوس ڪرڻ ۽ سؤ سال خوش ادارا ٺاهڻ“ جي ڪاروباري مشن تي عمل ڪندي، ڪمپني 2012 کان هڪ محبت فنڊ قائم ڪيو آهي، جنهن جو مقصد ڪمپني جي ملازمن جو خيال رکڻ ۽ انهن جي خاندانن جي مصيبت ۾ مدد ڪرڻ آهي.خاص طور تي، فنڊ هڪ بيبي ڪيئر گولڊ ۽ ايلڊرلي فيليل پائيٽي گولڊ قائم ڪيو، ملازمن جي سنڀال ۾ هڪ ئي وقت ۾ ملازمن جي ٻارن ۽ بزرگن جو پڻ خيال رکيو ويو، ته جيئن عظيم محبت وسيع ۽ وسيع پکڙجي.ڪمپني باقاعده سالياني راندين جي راندين، صحت جي چڪاس، وچ-آٽم فيسٽيول، نئين سال جو ڏينهن، اسپرنگ فيسٽيول گالا، وغيره منظم ڪري ٿي، پر پنجن سٺين ڊرميٽريز ۽ مظاهرين ڪيٽينن جي عملي جي قيام ۾ پڻ خاص سيڙپڪاري، ۽ سٺو ڪم ڪيو. عملي جي مسئلن کي حل ڪرڻ لاءِ لاجسٽڪ سپورٽ جي نوڪري، ته جيئن SUPU جي پليٽ فارم تي ملازم نه صرف ڪيريئر جي ترقي ۽ آمدني جي استحڪام حاصل ڪن، پر هڪ سٺي نوڪري پڻ حاصل ڪن.ته جيئن ملازم ڪيريئر ڊولپمينٽ ۽ آمدني جي استحڪام حاصل ڪري سگھن، پر ڪمپني جي شروعاتن جي هڪ سيريز مان پڻ اندروني ڀرپور ۽ اطمينان محسوس ڪرڻ لاء، پر هر ڪنهن کي ڪمپني کي تجربو ڪرڻ ڏيو ته ملازمن جي زندگي جي معيار کي بهتر بڻائڻ لاء خوشگوار ماحول کي شڪل ڏيڻ لاء!

 

ڪمپني قائم ڪري ٿي اموبا مئنيجمينٽ سسٽم آپريشن ۾ مڪمل شموليت کي محسوس ڪرڻ لاءِ؛ڪمپني ڪيترن ئي قسمن جا بين الاقوامي اعليٰ پيداواري سامان متعارف ڪرائيندي آهي، MES، WMS، MRP، نمبر گودام ۽ ٻيا ذهين پيداواري نظام کڻي ٿي موثر ڊجيٽل هلندڙ آپريشن کي محسوس ڪرڻ لاءِ، جيڪو هڪ اعليٰ پيداوار واري سولڊ آپريشن باڊي جي تعمير لاءِ سٺو بنياد رکي ٿو ۽ پائيدار آپريشن کي سمجهڻ.ڪمپني تقسيم جي ترغيب واري ميڪانيزم کي بهتر بڻائي ٿي، هڪ صحيح ۽ مڪمل تنخواه وارو نظام قائم ڪري ٿي، ۽ آپريٽنگ نتيجن کي جدوجهد ڪندڙن سان حصيداري ڪرڻ لاءِ تيار آهي، ته جيئن SUPU ماڻهو ۽ ڪمپني خوشيءَ سان گڏجي ترقي ڪري سگهن!


پوسٽ جو وقت: جنوري-15-2024