Жакында, Чжэцзян Профсоюздар Федерациясы, Провинциянын Экономикалык жана маалымат бөлүмү, Облустук мамлекеттик активдер комитети, Провинциянын Өнөр жай жана соода федерациясы биргелешип “Бактылуу жамааттын алдыңкы каз ишканаларынын” тизмесинин экинчи партиясын жарыялоо жөнүндө эскертүүлөр” (Чжэцзян Профсоюздар Федерациясы [2023] 123 документ), Cixi шаары, Чжэцзян провинциясынын экинчи партиясы тизмесиндеги эки ишкана” Happy Community SUPU Electronics тизмеде болуу сыймыгына ээ!
Компания 1999-жылы негизделген, электр компаниясынын биринде изилдөө жана иштеп чыгуу, өндүрүү, сатуу, тейлөө жыйындысы болуп саналат, жалпы чечим провайдеринин кесиптик өнөр жай электр байланышы болуп саналат, Улуттук жогорку технологиялык ишканаларды утуп алган, Улуттук адистештирилген Адистештирилген жаңы чакан гигант ишканалары, облустук жогорку технологиялык ишканаларды изилдөө жана өнүктүрүү борбору, облустук АА-деңгээлдеги "келишимге баш ийүү жана ишенимдүү" ишкана, Ningbo Digital семинары, облустук АА деңгээлиндеги "ишенимдүү" ишкана.Компания Улуттук жогорку технологиялык ишкана, Улуттук адистештирилген, адистештирилген жана жаңы гигант ишкана, облустук жогорку технологиялык ишкана R&D борбору, облустук АА даражасы "Контракттарды сактоо жана кредиттик ишкана", Нинбо муниципалдык санариптештирилген семинары ардактуу наамдары менен сыйланган. /Интеллигенция фабрикасы, Нинбо шаардык жумушчуларынын китеп дүкөнү, жумушчулардын жашоо сапатын жакшыртуу боюнча Нинбо шаардык пилоттук бөлүмү, Нинбо шаардык демонстрация жумушчуларынын ашканасы жана Нинбо шаардык беш жакшы жумушчулардын жатаканасы.Ишкана идеологиялык жетекчиликти кучетуп, партиялык курулушту эмгек курулушуна жетек-чиликке алат, кызматты ен-дуруш менен бекемдейт, кызмат менен енугушуне кемек керсетет, партиялык курулуш менен профсоюздук иштин терен интеграциясын ишке ашырат, бири-бирин енуктуруу, жана инновациялык жол менен өнүгүп жатат."Жалдоо, окутуу, сактоо, пайдалануу, башкаруу" ар тараптуу чабуулдан, жогорку сапаттагы, жогорку квалификациялуу, жаңы билимди, жаңы технологияны, жаңы технологияны өздөштүрүү, өнөр жай жумушчуларынын командасын түзүү.
«Эмгекчилердин эки эселенген бактысын сезип, жүз жылдык бактылуу ишканаларды түзүү» бизнес миссиясын карманып, ишкананын кызматкерлерине кам көрүү, алардын үй-бүлөсүнө кыйынчылыкта жардам берүү максатында 2012-жылдан бери сүйүү фондун түздү.Атап айтканда, фонд бир Baby Care Gold жана Карыларга Filial Piety Gold түздү, ошол эле учурда кызматкерлерге кам көрүү, ошондой эле кызматкерлердин балдары жана карылары үчүн кам көрүү, ошондуктан улуу сүйүү кенен жана кенен жайылат;Компания жыл сайын үзгүлтүксүз спорттук оюндарды, ден соолукту текшерүүнү, күзгү майрамды, жаңы жылды, жаз майрамын жана башкаларды уюштуруп турат, ошондой эле беш жакшы жатаканаларды жана көрсөтмө ашканаларды уюштурууга өзгөчө инвестиция салып, жакшы иштерди жасайт. СУПУнун платформасында кызматкерлер карьералык өсүү жана кирешенин туруктуулугун гана камсыз кылбастан, ошондой эле жакшы жумушка ээ болушу үчүн кызматкерлердин көйгөйлөрүн чечүү үчүн материалдык-техникалык жактан камсыздоо иши.Кызматкерлер карьералык өсүш жана кирешенин туруктуулугун ала алышы үчүн, ошондой эле компаниянын бир катар демилгелеринен ички толуктукту жана канааттанууну сезе алышат, ошондой эле ар бир адам бактылуу жашоо чөйрөсүн калыптандыруу үчүн кызматкерлердин жашоо сапатын жакшыртуу үчүн компанияны башынан өткөрсүн!
Ишке толук катышууну ишке ашыруу үчүн компания амеба башкаруу системасын орнотот;компания эл аралык жогорку өндүрүштүк жабдуулардын көптөгөн түрлөрүн киргизет, MES, WMS, MRP, номер кампасы жана башка акылдуу өндүрүштүк системаларды натыйжалуу санариптик башкарууну ишке ашыруу үчүн, бул жогорку түшүмдүү катуу операциялык органды куруу үчүн жакшы негиз түзөт жана туруктуу иштешин ишке ашыруу.Компания бөлүштүрүү стимул механизмин оптималдаштырат, туура жана кемчиликсиз эмгек акы системасын орнотту жана СУПУнун эли менен компания бирге бактылуу өсө алышы үчүн операциялык натыйжаларды күрөшчүлөр менен бөлүшүүгө даяр!
Посттун убактысы: 2024-жылдын 15-январына чейин