ຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງເຈີ້ຈ່ຽງ, ພະແນກເສດຖະກິດແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານແຂວງ, ຄະນະກຳມະການຊັບສິນແຫ່ງລັດ, ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳແລະການຄ້າແຂວງໄດ້ຮ່ວມກັນອອກຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບການປະກາດບົດລາຍຊື່ວິສາຫະກິດລ້ຽງກຸ້ງຂອງປະຊາຄົມສຸກເສີນຄັ້ງທີ 2. ແຈ້ງການ" (Zhejiang ສະຫະພັນສະຫະພັນການຄ້າ [2023] 123 ເອກະສານ), ເມືອງ Cixi, ສອງວິສາຫະກິດໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງແຂວງ Zhejiang batch ທີສອງຂອງ" ຊຸມຊົນສຸກສັນ SUPU Electronics ເປັນກຽດທີ່ໄດ້ຢູ່ໃນບັນຊີລາຍການ!
ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນ 1999, ເປັນການເກັບກໍາຂອງການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາ, ການຜະລິດ, ການຂາຍ, ການບໍລິການໃນຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດໄຟຟ້າ, ເປັນມືອາຊີບການເຊື່ອມຕໍ່ໄຟຟ້າອຸດສາຫະກໍາຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແກ້ໄຂໂດຍລວມ, ໄດ້ຊະນະວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຢີສູງແຫ່ງຊາດ, ຊ່ຽວຊານແຫ່ງຊາດ. ວິສາຫະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂະຫນາດນ້ອຍພິເສດ, ສູນຄົ້ນຄວ້າວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຊີສູງແລະການພັດທະນາວິສາຫະກິດຂັ້ນແຂວງ AA "ປະຕິບັດຕາມສັນຍາແລະຫນ້າເຊື່ອຖື" ວິສາຫະກິດ Ningbo Digital ກອງປະຊຸມວິສາຫະກິດລະດັບ AA ຂອງແຂວງ "ຫນ້າເຊື່ອຖືໄດ້".ບໍລິສັດໄດ້ຮັບລາງວັນກຽດຕິຍົດຂອງວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຢີສູງແຫ່ງຊາດ, ວິສາຫະກິດແຫ່ງຊາດພິເສດ, ພິເສດແລະຍັກໃຫຍ່ໃຫມ່, ວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຢີສູງຂອງແຂວງ R & D ສູນ, ລະດັບ AA ລະດັບແຂວງ "ສັນຍາຮັກສາແລະການຮັກສາສິນເຊື່ອ", ກອງປະຊຸມສໍາມະນາດິຈິຕອນເທດສະບານ Ningbo. / ໂຮງງານອັດສະລິຍະ, ຮ້ານປື້ມຂອງພະນັກງານເທດສະບານ Ningbo, ຫນ່ວຍບໍລິການທົດລອງເທດສະບານ Ningbo ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, Ningbo ໂຮງອາຫານຂອງພະນັກງານເທດສະບານ, ແລະ Ningbo ເທດສະບານຫ້າຄົນງານດີຫໍພັກ.ວິສາຫະກິດເສີມຂະຫຍາຍການຊີ້ນຳແນວຄິດ, ຍຶດໝັ້ນໃນການສ້າງພັກນຳໜ້າໃນວຽກງານ, ເສີມຂະຫຍາຍການບໍລິການກັບວຽກງານ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາກັບການບໍລິການ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການສ້າງພັກແລະວຽກງານສະຫະພັນການຄ້າຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ແລະພັດທະນາໃນທາງທີ່ສ້າງສັນ.ຈາກ “ການຮັບໃຊ້, ການຝຶກອົບຮົມ, ການເກັບຮັກສາ, ການນຳໃຊ້, ການຄຸ້ມຄອງ” ການບຸກໂຈມຕີຮອບດ້ານ, ສ້າງໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ, ມີສີມືແຮງງານ, ມີຄວາມຮູ້ໃໝ່, ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່, ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່, ກຳມະກອນອຸດສາຫະກຳ.
ຍຶດໝັ້ນໃນພາລະກິດການດຳເນີນທຸລະກິດ “ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມຜາສຸກສອງເທົ່າ ແລະ ສ້າງວິສາຫະກິດທີ່ມີຄວາມສຸກຮ້ອຍປີ”, ບໍລິສັດໄດ້ຕັ້ງກອງທຶນແຫ່ງຄວາມຮັກມາແຕ່ປີ 2012, ເພື່ອແນໃສ່ເບິ່ງແຍງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອຄອບຄົວທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.ໂດຍສະເພາະ, ກອງທຶນດັ່ງກ່າວໄດ້ສ້າງຕັ້ງກອງທຶນດູແລເດັກ ແລະ ຜູ້ສູງອາຍຸ ເຟສບຸ໊ກ ທອງຄຳ, ໃນການດູແລພະນັກງານ ພ້ອມກັນນັ້ນຍັງໄດ້ເບິ່ງແຍງດູແລລູກຫຼານ ແລະ ຜູ້ສູງອາຍຸຂອງພະນັກງານ, ເພື່ອໃຫ້ຄວາມຮັກແພງອັນຍິ່ງໃຫຍ່ແຜ່ລາມໄປທົ່ວ;ບໍລິສັດຈັດການແຂ່ງຂັນກິລາປະຈໍາປີເປັນປົກກະຕິ, ກວດສຸຂະພາບ, ກາງດູໃບໄມ້ລົ່ນ, ວັນປີໃຫມ່, Gala ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງແລະອື່ນໆ, ແຕ່ຍັງເປັນການລົງທຶນພິເສດໃນການສ້າງຕັ້ງພະນັກງານຂອງຫ້າຫໍພັກທີ່ດີແລະ canteens ສາທິດ, ແລະເຮັດດີ. ວຽກງານການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການຂົນສົ່ງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຂອງພະນັກງານ, ດັ່ງນັ້ນພະນັກງານໃນເວທີຂອງ SUPU ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການພັດທະນາການເຮັດວຽກແລະສະຖຽນລະພາບລາຍໄດ້, ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກທີ່ດີ.ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານສາມາດໄດ້ຮັບການພັດທະນາອາຊີບແລະຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງລາຍໄດ້, ແຕ່ຍັງມາຈາກຊຸດຂອງການລິເລີ່ມຂອງບໍລິສັດທີ່ຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກຢ່າງເຕັມທີ່ພາຍໃນແລະຄວາມພໍໃຈ, ແຕ່ຍັງໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ປະສົບການບໍລິສັດເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຊີວິດຂອງພະນັກງານເພື່ອຮູບຮ່າງສະພາບແວດລ້ອມຊີວິດທີ່ມີຄວາມສຸກ!
ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງລະບົບການຄຸ້ມຄອງ amoeba ເພື່ອຮັບຮູ້ການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງເຕັມທີ່ໃນການດໍາເນີນງານ;ບໍລິສັດແນະນໍາອຸປະກອນການຜະລິດລະດັບສູງລະດັບສາກົນຫຼາຍປະເພດ, ປະຕິບັດ MES, WMS, MRP, ຄັງສິນຄ້າຈໍານວນແລະລະບົບການຜະລິດອັດສະລິຍະອື່ນໆເພື່ອຮັບຮູ້ການປະຕິບັດການຂັບເຄື່ອນດ້ວຍດິຈິຕອນທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ເຊິ່ງວາງພື້ນຖານທີ່ດີສໍາລັບການສ້າງຕົວປະຕິບັດງານແຂງທີ່ມີຜົນຜະລິດສູງ. ປະຕິບັດຢ່າງຍືນຍົງ.ບໍລິສັດປັບປຸງກົນໄກການຊຸກຍູ້ການແຈກຢາຍ, ສ້າງລະບົບເງິນເດືອນທີ່ດີແລະສົມບູນແບບ, ແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະແບ່ງປັນຜົນການປະຕິບັດງານກັບຜູ້ຕໍ່ສູ້, ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນ SUPU ແລະບໍລິສັດສາມາດເຕີບໂຕຮ່ວມກັນຢ່າງມີຄວາມສຸກ!
ເວລາປະກາດ: 15-01-2024